Cumhuriyet Halk Partisi Battalgazi Kadın Kolları cephesinde son günlerde kulaktan kulağa dolaşan iddialar, parti içi demokrasinin gerçekten işleyip işlemediği sorusunu bir kez daha gündeme taşıdı. İddiaların odağında ise CHP Kadın Kolları İlçe Başkanı Nilgün Saraçbaşı bulunuyor.

Parti tabanına ve kamuoyuna yansıyan bilgilere göre, Saraçbaşı’nın istifasının istendiği, bu talebin ise Battalgazi Kadın Kolları içerisinde uzun süredir yaşandığı ileri sürülen psikolojik baskı ve mobbing tartışmalarıyla bağlantılı olduğu öne sürülüyor.

Cumhuriyet Halk Partisi Battalgazi Kadın Kolları’nda yaşandığı iddia edilen kriz artık yalnızca bir ilçe meselesi olmaktan çıkmış durumda. Tartışmanın merkezinde yalnızca İlçe Kadın Kolları Başkanı Nilgün Saraçbaşı yok; asıl merak edilen, İl Kadın Kolları ve CHP İl Başkanlığı’nın bu süreçteki tavrı, sessizliği ve tercihi.

Çünkü parti içi gelen bilgilere göre, ortada bir “anlaşmazlık” varsa çözüm aranması gerekirken, doğrudan istifa talebi ve yerine yeni bir ismin konuşulması, ciddi soru işaretlerini beraberinde getiriyor.

SORULAR CEVAPSIZ, SESSİZLİK DERİN

SORUN KİŞİDE Mİ, YÖNETİM ANLAYIŞINDA MI?

İddialara göre Battalgazi Kadın Kolları’nda yaşanan sorunlar bir süredir İl Kadın Kolları’nın ve İl Başkanlığı’nın bilgisi dahilinde mi..??

Nilgün Saraçbaşı’ndan gerçekten istifa istendi mi?

İstendiyse gerekçe neydi?

Battalgazi Kadın Kolları’nda mobbing yapıldığı iddiası doğru mu, yoksa üstü örtülmeye mi çalışılıyor?

Taraflar dinlenmedi?

Arabuluculuk mekanizması işletilmedi?

“Örgüt içi sorun” denilerek demokratik bir çözüm aranmadı?

Yoksa sorun gerçekten anlaşmazlık değil de, “uyumlu çalışmayanın tasfiyesi” miydi?

İSTİFA MI, TALİMAT MI?

Parti kulislerinde en çok konuşulan konu ise şu iddia: “İstifa istendi ve yerine gelecek isim hazır.”

Bu iddia doğruysa mesele çok daha vahimdir. Çünkü bu, bir sorunun çözülmesi değil; önceden planlanmış bir değişimin, kriz bahanesiyle hayata geçirilmesi anlamına gelir.

Demokrasi tam da burada yara alır.

Örgüt iradesi mi esas alınıyor, yoksa “yukarıdan aşağıya” talimat mı işliyor?

YENİ KADIN KOLLARI NEYİN CEVABI?

En kritik nokta şurası:

Yeni bir kadın kolları başkanı getirmek, yaşanan iddiaları ortadan kaldırır mı?

Eğer mobbing iddiası varsa, yeni isimle dosya kapanmış mı olacak?

Eğer örgüt içinde baskı kültürü varsa, tabelayı değiştirmek sorunu çözer mi?

Bu yaklaşım, “sorunla yüzleşmeyelim, koltuğu değiştirelim” anlayışının açık göstergesidir.

CHP’YE YAKIŞAN NEDİR?

CHP, Türkiye’de demokrasi, şeffaflık ve hak mücadelesi söylemini en yüksek sesle dillendiren partidir. Bu nedenle en küçük örgütünde bile en yüksek demokratik standartları uygulamak zorundadır.

Bu sorular cevapsız kaldıkça, sorun derinleşir. Ve en çok zarar gören,  emek veren kadınlar olur.