DOLAR50,05
EURO56,25
BITCOIN3.982.437
15° MALATYA
reklam
Gündem

HİZMET Mİ, KADRO MU? BÜYÜKŞEHİR’DE ATAMA İDDİALARI GÜNDEMDE!

ESENLİK’TEN MASKİ’YE, ŞİMDİ DE YENİ İSİMLER! BÜYÜKŞEHİR’DE NELER OLUYOR?

05 Kasım 2026 345 okunma 3 dk okuma
file_00000000a05c8210b9e6628d03e20b88
file_00000000a05c8210b9e6628d03e20b88

İstisnai kadrolar, peş peşe atamalar ve cevapsız sorular… Şimdi de Erol ve Melih iddiaları gündemde! Gözler Sami Er’de…

Malatya Büyükşehir Belediyesi’nde atama tartışmaları bir türlü gündemden düşmüyor. Esenlik’ten MASKİ’ye uzanan kadro hareketliliğinin ardından şimdi de Erol ve Melih isimleri üzerinden yeni iddialar kamuoyunun gündemine taşındı. Belediyede koltuklar el değiştirirken, vatandaşın aklındaki soru ise giderek büyüyor: Bu atamalar hangi ihtiyaç doğrultusunda, hangi kriterlerle ve hangi mevzuata göre yapılıyor?

Malatya’nın çözüm bekleyen altyapı sorunları, hizmet beklentileri ve deprem sonrası yeniden yapılanma süreci ortadayken, Büyükşehir Belediyesi’nde gündemin sık sık personel atamalarıyla meşgul olması dikkat çekiyor. Belediyenin hizmet üretme performansı kadar, kadro tercihleri de artık kamuoyunun sorguladığı başlıklar arasında yer alıyor.

ESENLİK’TEN MASKİ’YE UZANAN ATAMA TARTIŞMASI

Daha önce yayımlanan haberlerde, MASKİ Özel Kalem Müdürlüğüne 23 Mayıs 2024 tarihinde atanan bir personelin, yalnızca 34 gün sonra, 26 Haziran 2024’te Malatya Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcılığı kadrosuna naklen geçirildiği belirtilmişti.

Sayıştay denetim bulgularına dayandırılan söz konusu işlem, özel kalem müdürlüğü kadrolarının hangi amaçla kullanıldığına ilişkin ciddi soru işaretlerini beraberinde getirmişti.

Kamuoyunun hafızasında yer eden bu tartışmalar henüz açıklığa kavuşmamışken, yeni isimler üzerinden gündeme gelen iddialar, Büyükşehir Belediyesi’ndeki atama politikalarının yeniden sorgulanmasına neden oldu.

ŞİMDİ DE EROL VE MELİH İDDİALARI!

Erol ve Melih isimli iki kişi hakkında ortaya atılan iddialar, belediyedeki kadro hareketliliğine yeni bir başlık ekledi.

İki ismin özel kalem veya başka istisnai kadrolar üzerinden memuriyete geçirilip geçirilmediği, ardından herhangi bir kurumlar arası nakil işlemi yapılıp yapılmadığı ve söz konusu işlemlerin hangi yasal dayanakla gerçekleştirildiği henüz kamuoyunca bilinmiyor.

Burada mesele yalnızca iki kişinin atanıp atanmadığı değil; kamu kadrolarının hangi ölçütlerle kullanıldığı, liyakatin nasıl gözetildiği ve kamuoyunun bu işlemler hakkında neden açık bilgilendirilmediğidir.

Belediyelerde atama yapmak elbette yönetimin yetki alanındadır. Ancak kamu kaynaklarının ve kadrolarının söz konusu olduğu yerde, bu yetkinin gerekçelerini açıklamak da kamu yönetiminin sorumluluğudur.

Malatya’da vatandaş hizmet beklerken, belediyenin kadro gündeminin sürekli yeni iddialarla genişlemesi ister istemez şu soruyu doğuruyor: Büyükşehir’de hizmet yarışı mı var, yoksa koltuk yarışı mı?

SAMİ ER’DEN AÇIKLAMA BEKLENİYOR

Esenlik, MASKİ ve şimdi de Erol ile Melih isimleri üzerinden gündeme gelen iddialar karşısında gözler Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Sami Er’e çevrildi.

Başkan Er’in kamuoyunu tatmin edecek kapsamlı bir açıklama yapması; söz konusu atamaların tarihlerini, kadro türlerini, nakil süreçlerini ve hukuki dayanaklarını ortaya koyması bekleniyor.

Çünkü kamu kurumlarında mesele yalnızca atama yapmak değil, yapılan atamanın hesabını da verebilmektir.

Malatya Büyükşehir Belediyesi yönetimi, peş peşe gündeme gelen bu iddialara açıklık getirecek mi? Yoksa kamuoyunun soruları yine cevapsız mı kalacak?

Malatya kamuoyu artık kulis bilgileriyle değil, açık, net ve belgeli açıklamalarla konuşulmasını istiyor.

Atama trafiği hız kesmiyor; ancak kamuoyunun beklediği şey yeni bir kadro haberi değil, bu kadroların nasıl ve neden kullanıldığının hesabıdır.

Paylaş X Facebook

Yorumlar 0

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın.

Yorumlar moderasyondan sonra yayımlanır. Hakaret ve reklam içerenler onaylanmaz.

Gündem kategorisindeki diğer haberler

Sonraki haber yükleniyor…

Deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanıyoruz. Detaylar için Çerez Politikası.