Boğaziçi Üniversitesi, 21–22 Ekim tarihlerinde Albert Long Hall’de düzenlenen Career Hub Explore etkinliğiyle, bir kez daha gençlerin geleceğe dokunduğu, fikirlerin yankı bulduğu ve ilhamın filizlendiği bir sahneye dönüştü.

Boğaziçi Üniversitesi Kariyer Merkezi tarafindan düzenlenen etkinlik; öğrenciler, kariyer uzmanları ve sektör liderlerini bir araya getirerek gençlerin kariyer yolculuklarına yalnızca bilgi değil, anlam da kattı.

“Career Hub Explore”, yalnızca iki günlük bir etkinlik değil; yıl boyunca sürecek bir dönüşüm sürecinin başlangıcı olarak tasarlandı.

Bu yılın teması olan “Kariyerinin İlk Adımında İlham Veren Bir Dönüşüm İçin Kendini Keşfet”, katılımcılara yön değil, bir pusula sunmayı hedefledi.

Bağlantı, Dönüşüm, İlham, Hayat Tasarımı, Strateji ve Deneyim temaları, her oturumun arka planında yankılanan altı kelimelik bir manifesto gibiydi.

Açılış konuşmasında Boğaziçi Üniversitesi Öğrenci İşleri Dekanı Dr. Öğr. Üyesi Hasan Umut, kariyer yolculuklarında bilinçli adımlar atmanın önemini vurgulayarak şöyle konuştu:

“Boğaziçi Kariyer Merkezi olarak amacımız, gençlerimize yol göstermek değil, onlara yol arkadaşlığı yapmaktır.”

Etkinliğin ilk günü, mühendisliğin teknik yönlerinin ötesine geçerek hayal gücü ve vizyonun önemini öne çıkardı.

“Mühendislikte Kariyer Basamakları” panelinde Sipay, Anadolu Isuzu, Tofaş ve Kahvegibikahve temsilcileri, kariyerin yalnızca teknik bilgiyle değil; cesaretle inşa edildiğini vurguladılar.

“Veri ile Dönüşen Kariyer” oturumunda Bitaksi, Yemeksepeti ve Kariyer.net yetkilileri, verinin yalnızca sayılardan değil, hikâyelerden oluştuğunu anlattı.

Günün kapanışında yer alan “İşveren Markası ile Kariyer Fırsatları Yaratmak” panelinde Garanti BBVA, Yıldız Holding ve Anadolu Grubu yöneticileri, gençlerin artık “iş” değil; anlam, aidiyet ve hikâye aradıklarını ifade etti.

Etkinliğin ikinci günü, iletişimden girişimciliğe uzanan bir ilham zinciriyle devam etti. “Kariyerin İletişimi” panelinde Boğaziçi Üniversitesi Öğrenci Faaliyetleri ve Kariyer Direktörü Adem Dönmez moderatörlüğünde, iletişim danışmanı Osman Fatih Cengiz ve haber spikeri Meltem Gürsoy, kelimelerin gücüyle kariyer inşa etmenin önemini anlattı.

“Kariyer Rehberliğinin Geleceği” oturumunda Boğaziçi, Koç, Sabancı ve İTÜ gibi üniversitelerin kariyer ve yetenek yönetimi profesyonelleri, değişen kariyer danışmanlığı dinamiklerini tartıştı.

“Kariyer Pusulası” oturumunda Boğaziçi Üniversitesi Kariyer Merkezi Koordinatörü Burak Can Akıncı ve Kariyer Danışmanı Aslı Binay Öğün, yön bulma, liderlik ve kişisel farkındalık kavramlarını öğrencilerin deneyimleriyle ele aldı.

“Ağ değil, bağ kurmak kariyerin en güçlü adımıdır.” mesajı, oturumun ana fikri olarak öne çıktı.

“Kariyer mi Bariyer mi?” başlıklı panelde Kariyer Danışmanı Dr. Burcu Ertürk Kılıç moderatörlüğünde, Eğitim Bilimleri Profesörü Zeynep Kızıltepe ve BÜYEM Koordinatörü PhDc Esra Çon Yılmaz, öğrencilerin kariyer yolculuklarındaki içsel çatışmalar ve motivasyon kaynaklarını “kahramanın yolculuğu” modeliyle değerlendirdiler.

Etkinliğin finalinde, Boğaziçi Üniversitesi Teknopark Genel Müdürü Dr. Cem Duran moderatörlüğünde gerçekleşen “Girişimcilik” paneli, salona inovasyon enerjisi taşıdı. Girişimciler Ahmet Onur Durahim ve Baran Ataş, kendi deneyimlerini paylaşarak şu cümleyle dinleyicilere ilham verdi:

“Girişimcilik bazen bir fikir değil, bir duygudur.”

Career Hub Explore, Boğaziçi Üniversitesi’nin ilham dolu atmosferinde bir kez daha gösterdi ki; kariyer, planlanacak bir rota değil, yaşanacak bir hikâyedir.

Ve o hikâyenin ilk cümlesi, çoğu zaman bir salonda, bir cümlede, bir sohbette başlar.